퇴직금은 한 직장에서 일정 기간 이상 일한 근로자에게 퇴직할 때 지급하는 돈입니다. 조건과 계산 방식을 알면 내가 받을 금액을 미리 가늠할 수 있습니다.
퇴직금을 받을 수 있는 조건
- 같은 사업장에서 계속 근로한 기간이 1년 이상이어야 합니다.
- 1주 소정근로시간이 평균 15시간 이상이어야 합니다.
- 5인 미만 사업장도 적용 대상입니다.
- 정규직, 계약직, 아르바이트 등 고용 형태와 관계없이 위 두 조건을 채우면 해당됩니다.
수습 기간도 계속 근로 기간에 포함됩니다. 중간에 계약이 갱신되어도 실질적으로 이어져 일했다면 합산됩니다.
퇴직금 계산식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 값입니다. 임금 총액에는 기본급뿐 아니라 각종 수당이 포함되고, 연간 상여금과 연차수당은 3/12만큼 더합니다.
예를 들어 재직 4년(1,461일), 퇴직 전 3개월 임금이 1,200만 원(92일)이라면 1일 평균임금은 약 130,435원이고 퇴직금은 약 15,662,895원입니다.
통상임금이 더 높은 경우
평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금을 기준으로 계산합니다. 퇴직 직전에 휴직이나 무급휴가가 있어 임금이 줄어든 경우에 해당할 수 있습니다.
지급 시기
사용자는 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 당사자 사이에 합의하면 기한을 연장할 수 있지만, 합의가 없으면 14일을 넘기면 지연 문제가 생깁니다.
퇴직연금 가입자는?
회사가 퇴직연금(DB형, DC형)에 가입했다면 퇴직금이 다르게 정해집니다. DB형은 퇴직 직전 평균임금을 기준으로 하므로 법정 퇴직금과 비슷하고, DC형은 회사가 매년 연간 임금의 1/12 이상을 계좌에 넣어 주며 운용 결과에 따라 수령액이 달라집니다.
세금
퇴직금에는 퇴직소득세가 붙습니다. 퇴직금을 IRP 계좌로 받으면 세금을 내는 시점을 미룰 수 있습니다. 이 사이트의 퇴직금 계산기는 세전 금액입니다.
자주 하는 실수
- 마지막 근무일과 퇴직일을 헷갈리면 재직일수가 달라집니다. 퇴직일은 마지막 근무일 다음 날로 보는 경우가 있습니다.
- 세후 금액이 아니라 세전 임금으로 계산해야 합니다.
- 상여금과 연차수당 가산을 빠뜨리면 금액이 줄어듭니다.